KnowledgeCity

أساسيات التوظيف القائم على المهارات للمرشحين

سوق العمل في تطور مستمر، وأصحاب العمل يتجهون نحو التوظيف القائم على المهارات لبناء قوتهم العاملة.

سوق العمل في تطور مستمر، وأصحاب العمل يتجهون نحو التوظيف القائم على المهارات لبناء قوتهم العاملة. تعطي هذه الطريقة الأولوية للقدرات العملية والخبرة الواقعية بدلاً من الشهادات والمسميات الوظيفية. مع زيادة تغيُّر سوق العمل، ماذا يمكنك أن تفعل للاستفادة من هذه التغييرات؟

في دورتنا التدريبية عن أساسيات التوظيف القائم على المهارات للمرشحين، ستتعلم كيف تَبرُز من خلال التركيز على ما يمكنك تحقيقه. ستستكشف كيف يقيِّم أصحاب العمل المرشحين بناءً على مهارات مثل حل المشكلات والثقافة الرقمية والتواصل، وكيف يمكنك مواءمة خبرتك مع احتياجاتهم. سنوجهك خلال إجراء التقييم الذاتي لتحديد المهارات القابلة للنقل والمهارات المتخصصة في القطاع، وسنساعدك في إعداد خطة لتنمية المهارات باستخدام إطار الأهداف الواضحة (CLEAR). 

ستوضح لك هذه الدورة التدريبية أيضاً كيفية عرض قدراتك بفعالية من خلال ملفات الإنجازات والتقييمات والإثباتات العملية. بنهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون مجهزاً لاستكشاف الفرص بثقة في سوق عمل قائمة على المهارات، مع إظهار استعدادك لإحداث تأثير. 

أهداف الدورة التدريبية: 

  • فهم مبادئ التوظيف القائم على المهارات ومزاياه
  • تحديد المهارات الفنية والشخصية والمتخصصة في القطاع التي عليها طلب
  • التعرف على نقاط قوتك ومجالات النمو من خلال التقييم الذاتي
  • إنشاء خطة لتنمية المهارات تتوافق مع أهدافك المهنية
  • عرض قدراتك لأصحاب العمل المحتملين

المدرّب: KnowledgeCity

المدّة: 16m · 6 دروس
المستوى: Beginner
اللغة: العربية

المهارات التي ستكتسبها

تقييم الذاتتطوير مهارات الحياةاكتساب المواهب

النص

النص الكامل متاح داخل مشغّل الدرس عند بدء الدورة.

التعلّم أثناء التنقّل

تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.