تُعدّ مراقبة الإنتاجية في مكان العمل الهجين مصدر قلق للعديد من الشركات.
تُعدّ مراقبة الإنتاجية في مكان العمل الهجين مصدر قلق للعديد من الشركات. فقد تشعر القيادة والإدارة بأنها غير قادرة على قياس إنتاجية الفريق بدقة عندما يعمل بعض أعضاء الفريق—أو جميعهم—عن بُعد. ويمكن لهذه المخاوف أن تدفع المديرين إلى الانشغال المفرط بإنتاجية الفريق مع إهمال جوانب مهمة أخرى من مسؤولياتهم اليومية. ستساعدك هذه الدورة على فهم الإنتاجية في مكان العمل الهجين وكيفية تهيئة موظفيك الهجينين لتحقيق النجاح. ففي البيئة الهجينة، تصبح مهارات التواصل أكثر أهمية للحفاظ على سير الفريق بأكمله على المسار الصحيح. ستتعلم بعض استراتيجيات التواصل للحفاظ على ترابط الموظفين عن بُعد وتفاعلهم، إضافة إلى استراتيجيات للتواصل الهجين تحاكي بيئة المكتب.
قد يطرح الانتقال إلى النموذج الهجين تحديات أمام الموظفين الجدد. ولدعم هذا الانتقال، من المهم أن تأخذ المؤسسات في الاعتبار كيفية تعاملها مع الإنتاجية والتواصل والتعاون. في هذه الدورة، ستتعلم بعض الأساليب لإدارة الإنتاجية والمساءلة، إضافة إلى بعض استراتيجيات وأدوات التواصل الفعّالة التي تستخدمها الفرق الهجينة. إن إدارة الفرق عبر المناطق الزمنية وأماكن العمل المختلفة تعني إعادة التفكير في الاستراتيجيات التقليدية للتعاون.
أهداف التعلّم
- فهم تحديات البيئات الهجينة
- اكتشاف كيفية إدارة الإنتاجية والأداء في البيئات الهجينة
- إدراك كيفية التخلص من المشتتات في البيئات الهجينة
- تحديد استراتيجيات وأدوات التواصل الفعّالة للفرق الهجينة
المهارات التي ستكتسبها
Communication StrategiesProductivity Managementالنص
النص الكامل متاح داخل مشغّل الدرس عند بدء الدورة.
التعلّم أثناء التنقّل
تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.