فهم التهميش

في هذه الدورة التدريبية عن فهم التهميش، ستتعرف على ما يحدث عندما يتم استبعاد أفراد أو مجموعات من الفرص والقرارات في مكان العمل. أحياناً ما يكون ذلك خفياً، مثل تجاهل أفكار أحدهم في الاجتماعات. وفي أحيان أخرى، يكون التهميش متداخلاً في سياسات الشركة التي تتسبب في وضع حواجز غير عادلة في وجه بعض الموظفين. وبغض النظر عن كيفية حدوث ذلك، فإن التهميش يقلل من الإنتاجية ويمنع أماكن العمل من تطبيق الشمول بحق. ستساعدك هذه الدورة التدريبية في إيجاد طرق لتوفير فرص عادلة للجميع، بغض النظر عن خلفياتهم.

ستستكشف كيف يؤثر التهميش على الموظفين والمؤسسات. كما ستتعرف أيضاً على مفهوم تقاطع أشكال التمييز الذي يبحث في كيفية اجتماع أجزاء مختلفة من هوية الشخص، مثل العرق والنوع والإعاقة، فتتسبب في تشكيل تحديات فريدة في العمل. كما ستتعمق هذه الدورة التدريبية في تاريخ الإقصاء في مكان العمل وكيف تشكل التحيزات السابقة تجربة الموظفين في العمل اليوم. في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون قادراً على التعرف على السياسات والسلوكيات غير العادلة واتخاذ خطوات حقيقية لبناء مكان عمل أكثر شمولية.

أهداف الدورة التدريبية:

• تحديد أنواع التهميش المختلفة في مكان العمل
• تحليل تأثير تقاطع أشكال التمييز على تجارب الموظفين في مكان العمل
• التعرف على الأنماط التاريخية التي تساهم في الإقصاء الحديث في مكان العمل
• استكشاف استراتيجيات منع التهميش