آثار التهميش

في هذه الدورة التدريبية عن آثار التهميش، ستتعلم كيف يدفع الإقصاء الموظفين للشعور بالإحباط وعدم التقدير. عندما يتم تجاوز الموظفين في الترقيات أو في حالة عدم حصولهم على نفس الفرص التي يحصل عليها الآخرون، قد يؤثر ذلك في حماسهم وقدرتهم على النمو. وبمرور الوقت، لا يؤذيهم ذلك فحسب، بل يؤثر سلباً على القوة العاملة بأكملها. فتصبح الفرق أقل تفاعلاً، ويضعف التعاون، وتخسر الشركات الموظفين المهرة.

كما سترى كيف يؤدي التهميش إلى خطرٍ مالي خفي. فالشركات التي تتجاهل المعاملة غير العادلة للموظفين قد تواجه دعاوى قضائية وارتفاع معدل دوران الموظفين وتضرر سمعتها. ستتعلم كيفية التعرف على المشكلات في وقتٍ مبكر واتخاذ الإجراءات اللازمة حتى لا تفقد أفضل الكفاءات أو مصداقيتك. سنقدم لك أمثلة حقيقية تسمح لك بالتعرف على تأثير الإقصاء على تفاعلات الفريق على مختلف المستويات، من التوظيف والترقيات إلى قرارات القيادة. في نهاية هذه الدورة، ستكون لديك استراتيجيات عملية لبناء مكان عمل يحترم الجميع ويمكّنهم من تحقيق كامل إمكاناتهم.

أهداف الدورة التدريبية:

• التعرف على الأثر العاطفي والمهني للتهميش في مكان العمل
• تقييم تأثير الإقصاء على إنتاجية الفريق ومعنوياته
• تحليل المخاطر المالية وتلك المتعلقة بالسمعة المترتبة على تجاهل التهميش في مكان العمل
• التعرف على الآثار القانونية المترتبة على التمييز في مكان العمل