بناء فريق قوي يبدأ بتطوير المواهب التي لديك بالفعل. فهمك لنقاط القوة والطموحات الفريدة لدى موظفيك يساعدك على إنشاء خطط نمو عملية وملهمة.
في هذه الدورة التدريبية عن الترقية الداخلية: تطوير المواهب، ستستكشف كيفية إنشاء خطط نمو منظمة توائم مهارات الموظفين وأهدافهم المهنية مع احتياجات شركتك. ستتعلم كيفية استخدام أدوات مثل تقييمات المهارات وأطر تحديد الأهداف لتوفير مسارات واضحة وقابلة للتنفيذ للموظفين من أجل التقدم. سنتناول أيضاً دور الإرشاد والتوجيه والملاحظات البنَّاءة في تعزيز الثقة بالنفس والثقة المتبادلة وتحمُّل المسؤولية.
بعد ذلك، ستستكشف كيفية تقييم الجاهزية للترقية باستخدام معايير وأدوات قابلة للقياس مثل تقييمات الأداء. ومن خلال أمثلة واقعية، ستتعلم استراتيجيات لسد الفجوات في المهارات وإعداد الموظفين للأدوار القيادية.
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون لديك نهج عملي لتطوير المواهب الداخلية ومساعدة الموظفين على النمو حتى تتمكن من تعزيز مستقبل مؤسستك في الوقت نفسه.
أهداف الدورة التدريبية:
- اكتشاف كيفية إنشاء خطط نمو توائم أهداف الموظفين مع أهداف الشركة
- فهم دور الإرشاد والتوجيه في دعم عملية التطوير
- شرح دور الملاحظات البنَّاءة في إلهام الموظفين للتحسُّن
- تقييم الجاهزية للترقية باستخدام معايير وأدوات واضحة
المهارات التي ستكتسبها
الفعالية الترويجيةTalent Intelligenceالنص
النص الكامل متاح داخل مشغّل الدرس عند بدء الدورة.
التعلّم أثناء التنقّل
تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.