Construir un equipo sólido comienza desarrollando el talento que ya tienes.
Construir un equipo sólido comienza desarrollando el talento que ya tienes. Comprender las fortalezas y aspiraciones únicas de tus empleados te ayuda a crear planes de crecimiento que sean tanto prácticos como motivadores.
En este curso sobre Promocionar desde dentro: Desarrollo de talento, explorarás cómo crear planes de crecimiento estructurados que alineen las habilidades y metas profesionales de los empleados con las necesidades de tu empresa. Aprenderás a utilizar herramientas como evaluaciones de habilidades y marcos de establecimiento de objetivos para proporcionar a los empleados rutas claras y prácticas de avance. También abordaremos el papel de la mentoría, el coaching y la retroalimentación constructiva en la construcción de confianza, responsabilidad y motivación.
Luego, explorarás cómo evaluar la preparación para una promoción utilizando criterios medibles y herramientas como evaluaciones de desempeño. A través de ejemplos reales, descubrirás estrategias para cerrar brechas de habilidades y preparar a los empleados para roles de liderazgo.
Al final de este curso, tendrás un enfoque práctico para desarrollar talento interno y ayudar a los empleados a crecer, fortaleciendo así el futuro de tu organización.
Objetivos de aprendizaje:
- Descubrir cómo crear planes de crecimiento que alineen las metas de los empleados con las de la empresa
- Comprender cómo la mentoría y el coaching apoyan el desarrollo
- Explicar cómo la retroalimentación constructiva puede inspirar mejoras
- Evaluar la preparación para la promoción con criterios y herramientas claras
Habilidades que obtendrás
Eficacia promocionalInteligencia del talentoTranscripción
La transcripción completa está disponible en el reproductor al iniciar el curso.
Aprende sobre la marcha
Lleva tu aprendizaje a todas partes: la app de KnowledgeCity te permite ver las lecciones sobre la marcha.