بصفتك قائدًا إبداعيًا، سيتعين عليك التعامل مع التغييرات وقيادة فريقك نحو النجاح وضمان أن تتماشى المشاريع وأهدافك دائمًا.
بصفتك قائدًا إبداعيًا، سيتعين عليك التعامل مع التغييرات وقيادة فريقك نحو النجاح وضمان أن تتماشى المشاريع وأهدافك دائمًا. ويتطلب ذلك إنشاء أجواء خالية من الأحكام لمساعدة موظفيك على الابتكار. ويمكن أن يساعدك تكييف أسلوبك القيادي وفقًا للموقف على مواجهة تحديات مختلفة، مثل تجنب الإرهاق أو التعامل مع المواعيد النهائية. تركّز القيادة الإبداعية على إدارة رؤيتك. وهي تتطلب تواصلًا واضحًا والقيادة بالقدوة والتكيف مع الظروف القائمة. ويمكن للقادة المبدعين الاستفادة من أفكار فرقهم عبر أنظمة التغذية الراجعة والمتابعات المتكررة؛ كما يمكنهم تشجيع الأعضاء على تقديم أفضل ما لديهم من خلال تشجيع المرونة وتعزيز العلاقات.
في هذه الدورة، سنعلّمك كيفية إلهام الابتكار وإدارة الفرق المتنوعة واستخدام تكتيكات القيادة التكيّفية. وستدرس نظرية المسار-الهدف لتحسين قيادة الفريق ونظرية التبادل بين القائد والعضو لتحسين ديناميكيات الفريق. وستتمكن من مواجهة العقبات الإبداعية ودفع فرقك نحو حلول مبتكرة.
أهداف التعلّم
- فهم دورك في تشجيع الإبداع
- تحديد مراحل تطور العلاقات
- تعلّم التعرف على الإمكانات الكامنة في أعضاء الفريق
المهارات التي ستكتسبها
Adaptive LeadershipRelationship ManagementWorkshop Facilitationالنص
النص الكامل متاح داخل مشغّل الدرس عند بدء الدورة.
التعلّم أثناء التنقّل
تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.