Kreative Führung verstehen

Anpassungsfähige Unternehmen sagen Branchentrends und Kundenwünsche in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld voraus. Kreative Führung hat sich als umfassender Ansatz herauskristallisiert, um Unternehmen in diesem sich verändernden Klima zum Erfolg zu führen. Zu den Führungskräften, die sich diesen Stil zu eigen gemacht haben, gehören Steve Jobs, Sheryl Sandberg und Tim Cook. Ihre unterschiedlichen Spezialisierungen haben dazu beigetragen, dass Apple, Facebook und Netflix neue Standards gesetzt haben und zu Branchenführern wurden. Die Vision einer Führungskraft gibt das Ziel vor, ihre Mission beschreibt den Weg, und ihre Werte definieren die Standards. Führungskräfte können ihre Teams mit einer klaren Vision, einem klaren Auftrag und klaren Werten erfolgreich führen. Die Förderung von Kreativität erfordert ein unterstützendes Umfeld, das psychologische Sicherheit gewährleistet, konstruktive Kritik übt und Experimente belohnt.

In diesem Kurs werden Sie lernen, wie Sie Ihre Vision, Ihr Ziel und Ihre Werte festlegen, um eine Kultur der Kreativität an Ihrem Arbeitsplatz zu fördern. Sie werden auch verstehen, wie dies moderne Unternehmen verändern kann. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, vielfältige, kreative Teams aufzubauen und zu leiten, die bereit sind, in sich ständig verändernden Märkten erfolgreich zu sein.

Lernziele

• Die Rolle und Bedeutung von kreativer Führung zu verstehen
• Vergleich verschiedener Stile kreativer Führungskräfte
• Erläutern, wie eine Kultur der Kreativität gefördert werden kann