Cómo descubrir tu estilo de liderazgo creativo

Como líder creativo, tendrá que sortear los cambios, guiar a su equipo al éxito y asegurarse de que los proyectos y sus objetivos siempre estén alineados. Esto requiere crear una atmósfera libre de juicios para ayudar a sus empleados a innovar. Adaptar su estilo de liderazgo en función de la situación puede ayudarle a asumir diferentes desafíos, como evitar el agotamiento o lidiar con los plazos. El liderazgo creativo enfatiza la gestión de su visión. Requiere una comunicación clara, predicar con el ejemplo y adaptarse a las circunstancias del momento. Los líderes creativos pueden aprovechar las ideas de su equipo mediante sistemas de retroalimentación y controles frecuentes; también pueden animar a los miembros a dar lo mejor de sí mismos fomentando la flexibilidad y fortaleciendo las relaciones.

En este curso, le enseñaremos a inspirar la innovación, gestionar equipos diversos y utilizar tácticas de liderazgo adaptativo. Estudiará la teoría del camino-objetivo para mejorar el liderazgo del equipo y la teoría del intercambio líder-miembro para mejorar la dinámica del equipo. Podrá enfrentarse a los obstáculos creativos e impulsar a sus equipos hacia soluciones innovadoras.

Objetivos de aprendizaje

• Comprender su papel en el fomento de la creatividad
• Identificar las etapas del desarrollo de la relación
• Aprender a reconocer el potencial de los miembros del equipo