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La perspective de la responsabilisation

L’obligation de rendre compte et la responsabilité sont souvent utilisées à tort comme synonymes.

L’obligation de rendre compte et la responsabilité sont souvent utilisées à tort comme synonymes. L'obligation de rendre des comptes va au-delà de la responsabilité et est axée sur les résultats et exige des mesures. Dans votre vie professionnelle, vous pourriez êtreinvité à faire un suivi avec quelqu’un pour vous assurer que vous remplissez vos responsabilités. Les personnes responsables sont souvent des résolveurs de problèmes qui sont réceptifs et transparents pour ceux qui les entourent. Cela nécessite non seulement de célébrer vos victoires, mais aussi de reconnaîtreet de vous tenir responsable de vos erreurs. Les personnes responsables fixent également des points de repère, pensent de manière critique et demandent de l’aide en cas de besoin. Le maintien de la responsabilité personnelle est un défi permanent. Alors, comment commencer?

Dans ce cours sur la perspective de la responsabilité, nous allons définir la responsabilité et explorer les façons dont vous pouvez pratiquer la responsabilité personnelle.  Nous expliquerons les différences entre la responsabilité personnelle et la responsabilité personnelle. Nous aborderons également l’importance de mettreen place un système de responsabilisation, de pratiquer la responsabilisation au quotidien et d’identifier les personnes qui encouragent la responsabilité personnelle.

Objectifs de la formation :

  • Définir la responsabilité
  • Trouver des partenaires responsables
  • Identifier les traits communs qui reflètentla capacité de rendre compte
  • Reconnaître les obstacles courants à la responsabilisation

Auteur: Pamela Manning

Durée: 17m · 7 leçons
Niveau: Intermediate
Langue: Français

Transcription

La transcription complète est disponible dans le lecteur de leçon une fois le cours commencé.

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