在大多数公司中，管理员工薪酬通常属于会计或人力资源专业人员的职责范围，有些公司甚至设有独立的薪资部门。薪资可以通过多种方式处理，无论是手动处理，还是使用薪资处理软件或第三方服务提供商。无论您的公司采用哪种方式，QuickBooks 都提供了相应的工具和选项，让您能够高效地设置和维护公司薪资。
在大多数公司中，管理员工薪酬通常属于会计或人力资源专业人员的职责范围，有些公司甚至设有独立的薪资部门。薪资可以通过多种方式处理，无论是手动处理，还是使用薪资处理软件或第三方服务提供商。无论您的公司采用哪种方式，QuickBooks 都提供了相应的工具和选项，让您能够高效地设置和维护公司薪资。
在本课程中，您将学习如何在 QuickBooks Pro 2022 中启用并设置手动使用的薪资功能。您将了解可用于跟踪工时的 QuickBooks 工具，并学习如何通过每日或每周工时表录入工时。您还将学习如何生成薪资报表，以及如何手动录入来自第三方薪资服务提供商的数据。学完本课程后，您将能够熟练地处理员工薪资、工时跟踪和薪资报表。
学习目标
- 了解如何在 QuickBooks Pro 2022 中设置手动薪资并生成薪资报表
- 讨论如何在 QuickBooks Pro 2022 中跟踪员工工时
- 说明如何在 QuickBooks Pro 2022 中录入由外部管理的薪资
时长: 33m · 4 课时
级别: Advanced
语言: 简体中文
你将掌握的技能
Online Payroll Time Reporting SystemsPayroll AdministrationPayroll ComputationPayroll PracticesPayroll ProcessingQuickBooks (Accounting Software)字幕文稿
开始课程后，可在课程播放器中查看完整文稿。
随时随地学习
随时随地学习——使用 KnowledgeCity 应用，您可以在移动中观看课程。