Aprimorando suas habilidades estratégicas

Promover um ambiente que inspire a criatividade e a inovação é uma das principais responsabilidades de um líder estratégico. Enquanto líder, cabe-lhe a si criar uma cultura em que todas as ideias, por mais improváveis ou não convencionais que sejam, sejam bem-vindas e consideradas. A inovação é a aplicação prática destas ideias criativas, e ser inovador pode ajudá-lo a identificar formas novas e potencialmente pouco ortodoxas de atingir os seus objectivos. Os líderes são também responsáveis por tomar decisões sólidas e objectivas que conduzam a empresa ao sucesso. Num panorama empresarial em rápida evolução, a capacidade de tomar decisões baseadas em dados tornou-se mais importante do que nunca. Este curso explora algumas ferramentas práticas para tomar decisões baseadas em dados para o planeamento estratégico, mas mesmo as estratégias mais cuidadosamente planeadas são apenas tão boas quanto a sua execução. Uma comunicação clara e eficaz é a chave para uma implementação bem sucedida. Garante que todos os membros da equipa e intervenientes compreendem a estratégia, o seu papel na sua execução e o que se espera deles.

Neste curso, aprenderá a aumentar as suas capacidades de liderança, dando prioridade a algumas competências-chave na sua organização. A promoção da criatividade e da inovação, o reforço da tomada de decisões através da utilização do pensamento analítico e a comunicação estratégica dos seus planos à equipa podem fazer uma grande diferença no seu potencial de liderança. 

Objetivos de Aprendizagem:

• Compreender o papel da criatividade e da inovação na liderança estratégica e como incentivar estes atributos
• Identificar ferramentas analíticas como a análise SWOT, a análise PESTLE e as Cinco Forças de Porter
• Explicar como o pensamento analítico e a intuição afectam a tomada de decisões
• Reconhecer as melhores práticas de comunicação estratégica, como a utilização de técnicas narrativas, conhecer o seu público e utilizar mensagens consistentes