في هذه الدورة حول التدقيق التشغيلي ووظائف الموارد البشرية، ستستكشف عمليات تدقيق الامتثال في الموارد البشرية وأهميتها في إدارة المخاطر وضمان الالتزام…
في هذه الدورة حول التدقيق التشغيلي ووظائف الموارد البشرية، ستستكشف عمليات تدقيق الامتثال في الموارد البشرية وأهميتها في إدارة المخاطر وضمان الالتزام القانوني. كما ستتعرّف على عمليات تدقيق إدارة المواهب وكيفية تقييم استراتيجيات وممارسات إدارة المواهب فيما يخص اكتساب المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها. وستستكشف أيضًا المجالات التي يكثر إغفالها في تخطيط القوى العاملة.
تُعدّ عمليات تدقيق الامتثال في الموارد البشرية فحصًا دقيقًا لقسم الموارد البشرية، يضمن التزام شركتك بالمتطلبات القانونية وإدارة المخاطر. ومع التطور المستمر لقوانين العمل، فإن مواكبة لوائح الامتثال أمر بالغ الأهمية لتجنّب الغرامات والدعاوى القضائية المُكلفة. وتضمن عمليات تدقيق الامتثال في الموارد البشرية أن تتبع مؤسستك جميع الإرشادات وأن تبقى على المسار الصحيح. أما عمليات تدقيق إدارة المواهب فهي فحص لكيفية جذبك للموظفين الجدد واختيارهم وإدماجهم، فضلًا عن كيفية تطويرك للموظفين الحاليين والاحتفاظ بهم. وإذا ما تمت مراجعة خطط إدارة الأفراد لديك وتحديثها بانتظام، فستكون شركتك أكثر استعدادًا للازدهار في بيئة أعمال دائمة التغيّر. ومن المهم مراعاة المجالات التي يكثر إغفالها في تخطيط القوى العاملة، ومنها التناقص (الهدر)، ودقة التنبؤات، وأنشطة المكاتب الخلفية، وعمليات تدقيق التنوع والشمول، والتوازن بين العمل والحياة والرفاهية، وتدريب الموظفين وتطويرهم.
أهداف التعلّم
- شرح عملية إجراء عمليات تدقيق الامتثال في الموارد البشرية
- إدراك كيف تساعد عمليات تدقيق الامتثال في الموارد البشرية على إدارة المخاطر وضمان الالتزام القانوني
- تقييم استراتيجيات وممارسات إدارة المواهب فيما يخص الاكتساب والتطوير والاحتفاظ
- تحديد المجالات التي يكثر إغفالها في تخطيط القوى العاملة
المهارات التي ستكتسبها
Audit PlanningCompliance Auditingالنص
النص الكامل متاح داخل مشغّل الدرس عند بدء الدورة.
التعلّم أثناء التنقّل
تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.