Numa era de descobertas rápidas e invenções disruptivas, a liderança criativa é única.
Numa era de descobertas rápidas e invenções disruptivas, a liderança criativa é única. O questionamento é a chave para a criatividade. As perguntas têm impulsionado o crescimento e o desenvolvimento humano, desde o questionamento de padrões até à exploração do desconhecido. Os líderes criativos utilizam esta capacidade para criar uma atmosfera em que cada pergunta pode desencadear uma descoberta. Mas como é que se pode avaliar a intangibilidade da criatividade? As organizações procuram fomentar a inovação, mas medi-la e recompensá-la pode ser difícil. Os líderes podem medir a criatividade organizacional utilizando uma combinação equilibrada de diferentes métodos. Embora a avaliação seja importante, a diversificação dos incentivos permite aos líderes reconhecer e encorajar os seus colaboradores, assegurando que a inovação permanece no centro do seu trabalho.
Com este curso, será capaz de compreender as complexidades da liderança criativa. Explorará também a importância da investigação, da medição da inovação, da orientação e da delegação de tarefas. Descubra como os líderes inovadores promovem a curiosidade, o talento e o sucesso notável. Após este curso, será capaz de utilizar o pensamento inquisitivo para alterar o seu estilo de liderança e desbloquear o seu potencial.
Objetivos de Aprendizagem
- Desenvolver uma liderança curiosa
- Avaliar e recompensar a criatividade da equipa
- Identificar oportunidades de orientação
- Explicar como criar sinergias entre a orientação e a delegação
Habilidades que você vai adquirir
Competências de delegaçãoAnálise da liderançaOptimização da força de trabalhoTranscrição
A transcrição completa fica disponível no player da lição assim que você inicia o curso.
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