Aprimorar suas habilidades como líder criativo

Numa era de descobertas rápidas e invenções disruptivas, a liderança criativa é única. O questionamento é a chave para a criatividade. As perguntas têm impulsionado o crescimento e o desenvolvimento humano, desde o questionamento de padrões até à exploração do desconhecido. Os líderes criativos utilizam esta capacidade para criar uma atmosfera em que cada pergunta pode desencadear uma descoberta. Mas como é que se pode avaliar a intangibilidade da criatividade? As organizações procuram fomentar a inovação, mas medi-la e recompensá-la pode ser difícil. Os líderes podem medir a criatividade organizacional utilizando uma combinação equilibrada de diferentes métodos. Embora a avaliação seja importante, a diversificação dos incentivos permite aos líderes reconhecer e encorajar os seus colaboradores, assegurando que a inovação permanece no centro do seu trabalho.

Com este curso, será capaz de compreender as complexidades da liderança criativa. Explorará também a importância da investigação, da medição da inovação, da orientação e da delegação de tarefas. Descubra como os líderes inovadores promovem a curiosidade, o talento e o sucesso notável. Após este curso, será capaz de utilizar o pensamento inquisitivo para alterar o seu estilo de liderança e desbloquear o seu potencial.

Objetivos de Aprendizagem

• Desenvolver uma liderança curiosa
• Avaliar e recompensar a criatividade da equipa
• Identificar oportunidades de orientação
• Explicar como criar sinergias entre a orientação e a delegação