تنمية مهاراتك كقائد إبداعي

في عصر الإنجازات السريعة والاختراعات غير المسبوقة، صارت القيادة الإبداعية سمة فريدة. يعد توجيه الأسئلة عنصراً أساسياً في الإبداع. لطالما دفعت الأسئلة الإنسان نحو التقدم والتطوُّر، بدءاً من معايير طرح هذه الأسئلة وحتى استكشاف المجهول. يستفيد القادة المبدعون من هذه القدرة في تهيئة مناخ يسمح لكل سؤال يُطرح بأن يكون شرارة لإنجاز ما، ولكن كيف يمكنك تقييم الإبداع وهو سمة غير ملموسة؟ تسعى المؤسسات إلى رعاية الابتكار، ولكن قد يكون من الصعب قياسه ومكافأته. بإمكان القادة قياس الإبداع في المؤسسات من خلال المزج المتوازن بين طرق مختلفة. على الرغم من أهمية التقييم، فإن تنويع الحوافز يتيح للقادة التعرف على موظفيهم وتشجيعهم، وهو ما يضمن أن يظل الابتكار في صميم عملهم. 

ستتمكن مع هذه الدورة التدريبية من فهم التعقيدات التي تنطوي عليها القيادة الإبداعية. كما ستتعرف على أهمية طرح الأسئلة وقياس الابتكار والإرشاد وتوزيع المهام. اكتشف كيف يشجع القادة المبتكرون حب الاستطلاع وكيف يدعمون الكفاءات والنجاح الباهر. بعد انتهائك من هذه الدورة التدريبية، ستكون قادراً على الاستفادة من التفكير القائم على حب الاستطلاع في تغيير أسلوبك في القيادة وإطلاق العنان لإمكاناتك.

أهداف الدورة التدريبية

• تطوير أسلوب القيادة القائمة على حب الاستطلاع
• قياس قدرة الفريق على الإبداع والمكافأة عليها
• تحديد فرص الإرشاد المتاحة
• توضيح كيفية الجمع بين الإرشاد وتوزيع المهام