يكتسب جيل الألفية، المعروف أيضًا بالجيل Y، حضورًا أكبر في المناصب القيادية مع انتقال الأجيال الأكبر سنًا إلى مراحل مختلفة من مسيراتهم المهنية.
يكتسب جيل الألفية، المعروف أيضًا بالجيل Y، حضورًا أكبر في المناصب القيادية مع انتقال الأجيال الأكبر سنًا إلى مراحل مختلفة من مسيراتهم المهنية. ويحمل أبناء جيل الألفية معهم مجموعة مختلفة من القيم وأساليب العمل. وإلى جانب العولمة والتغيرات التقنية، أسهمت هذه الفروق في تبنّي جيل الألفية لأساليب قيادة جديدة بدلًا من الأساليب التقليدية. يضع جيل الألفية الأولوية لصفات مثل الشمول والمسؤولية الاجتماعية والقدرة على التكيّف. ويمكن أن يساعدك فهم نقاط القوة الرئيسية هذه على تطوير حضورك كقائد من جيل الألفية.
في دورة KnowledgeCity حول أن تصبح قائدًا فعّالًا من جيل الألفية، ستستكشف اتجاهات القيادة وتكتشف كيف تغيّر العمل مع بدء جيل الألفية في اكتساب المزيد من المناصب القيادية. وستتعرّف على الدور الذي يؤديه جيل الألفية في تطوير تلك الاتجاهات وكيف أنشأوا اتجاهاتهم الخاصة. بحلول نهاية هذه الدورة، ستفهم كيفية تهيئة نفسك على أفضل وجه لتحقيق النجاح عند التقدّم لمنصب قيادي.
أهداف التعلّم:
- تحديد التغيرات في أساليب قيادة جيل الألفية
- فهم دور جيل الألفية في القيادة اليوم
- شرح طرق تهيئة نفسك للقيادة
المهارات التي ستكتسبها
Goal SettingLeadershipCareer Developmentالنص
النص الكامل متاح داخل مشغّل الدرس عند بدء الدورة.
التعلّم أثناء التنقّل
تعلّم أينما كنت — يتيح لك تطبيق KnowledgeCity للجوّال مشاهدة الدروس أثناء التنقّل.