Leadership des millennials et tendances du leadership moderne

La génération des milléniaux, alias génération Y, est de plus en plus présente dans les postes de direction à mesure que les générations plus âgées passent à différentes étapes de leur carrière. Les milléniaux apportent avec eux un ensemble différent de valeurs et de styles de travail. Avec la mondialisation et les changements technologiques, ces différences ont contribué à l'adoption par les milléniaux de nouveaux styles de leadership par rapport aux méthodes traditionnelles. Les milléniaux privilégient des qualités telles que l'inclusion, la responsabilité sociale et l'adaptabilité. Comprendre ces forces clés peut vous aider à développer votre présence en tant que leader de la génération Y.

Dans ce cours « Devenir un leader efficace de la génération Y » de KnowledgeCity, vous explorerez les tendances en matière de leadership et découvrirez comment le travail a changé à mesure que les milléniaux ont commencé à accéder à davantage de postes de direction. Vous découvrirez le rôle que jouent les milléniaux dans le développement de ces tendances et comment ils ont créé les leurs. À la fin de ce cours, vous comprendrez comment vous positionner au mieux pour réussir lorsque vous postulez à un poste de direction.

Objectifs de la formation :

• Identifier les changements dans les styles de leadership des milléniaux
• Comprendre le rôle de la génération Y dans le leadership d'aujourd'hui
• Expliquer les moyens de se positionner pour le leadership