Dans ce cours sur la mise en œuvre d’un plan de gestion de la performance des processus, vous examinerez les composants essentiels impliqués dans la…
Dans ce cours sur la mise en œuvre d’un plan de gestion de la performance des processus, vous examinerez les composants essentiels impliqués dans la mise en œuvre d’un plan de performance des processus. Vous apprendrez également l’importance des données pour évaluer la nécessité d’un plan de performance de processus et décider de la meilleure voie à suivre pour mettre en œuvre ce plan.
Le cours définira comment et pourquoi les données sont collectées, en fournissant des conseils pour vous assurer que vous utilisez des données de qualité pertinentes pour l’application de votre plan de mise en œuvre. Ensuite, le cours expliquera les similitudes et les différences entre l’analyse et l’évaluation des données, et vous apprendrez comment les deux processus créent du sens et aident au plan de mise en œuvre global. Ce cours expliquera également les processus que les organisations adoptent lorsqu’elles décident et définissent leurs étapes de mise en œuvre. Cela vous aidera à planifier vos propres stratégies de performance de processus en vous donnant des notes importantes concernant la communication d’équipe et les stratégies de gestion du changement pour assurer une mise en œuvre efficace.
Objectifs de la formation :
- Définir le processus de collecte des données
- Comparer et contraster l’analyse et l’évaluation des données
- Élaborer des stratégies générales pour la mise en œuvre d’un plan de gestion de la performance des processus
Transcription
La transcription complète est disponible dans le lecteur de leçon une fois le cours commencé.
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