促进认知多样性

您或许曾亲历同事们面对难以解决的难题时所发生的情形。在这些情况下，管理者有时会鼓励员工携手合作，以便利用彼此不同的视角找到解决方案。他们通过理解认知多样性来实现这一点，而本课程正是为帮助您在团队或组织中促进认知多样性而设计的。当您找到机会鼓励多元思维时，您将体验到经过充分研究证实的种种益处，例如创造力和创新力的提升。

本课程将教您如何以富有成效且有益的方式在团队或组织中促进认知多样性。您还将学习如何运用心智模型和图谱来帮助团队更有效地协作。您也将了解为什么跨部门协作能够促进思维的多样性。我们将探讨心智模型和图谱，以及它们如何在职场中化解认知失调。您将更有能力根据员工的思维模式来分配角色。

学习目标：

• 识别促进认知多样性所面临的挑战
• 营造支持多元思维的职场环境
• 运用心智模型和图谱来促进认知多样性
• 根据认知风格区分角色