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Desarrollo de Carrera

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103 cursos para 'Desarrollo de Carrera'
Hoy no encontramos nada, pero vuelva a revisar porque añadimos nuevos contenidos cada mes.
Introducción a la IA en la Planificación de Carrera 12m • 5 Lecciones • Intermedio En este curso Introducción a la IA en la Planificación de Carrera, aprenderá cómo las herramientas de IA le ayudan a evaluar sus fortalezas, cerrar brechas de habilidades y planificar una ruta estratégica hacia el crecimiento profesional a largo plazo.
Aprovechando la IA para el Avance Profesional 15m • 5 Lecciones • Intermedio En este curso Aprovechando la IA para el Avance Profesional, descubrirá cómo la IA le ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo, navegar en búsquedas y transiciones laborales, y mejorar el rendimiento con retroalimentación basada en datos.
IA para la Gestión Estratégica de la Carrera 13m • 5 Lecciones • Intermedio En este curso IA para la Gestión Estratégica de la Carrera, aprenderá a planificar el crecimiento a largo plazo, gestionar la dinámica de equipo y tomar decisiones profesionales éticas utilizando herramientas impulsadas por IA.
Fundamentos del Empoderamiento 18m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Society for Human Resource Management (SHRM®)
Descubre cómo el empoderamiento transforma los lugares de trabajo, aumenta la confianza de los empleados y fomenta la innovación. Este curso de Fundamentos del Empoderamiento explora los principales componentes del empoderamiento, aborda las barreras más comunes y destaca el papel del liderazgo en la creación de una cultura de crecimiento y colaboración.
Estrategias y Técnicas para el Empoderamiento 16m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Society for Human Resource Management (SHRM®)
El curso Estrategias y Técnicas para el Empoderamiento se centra en estrategias prácticas que empoderan a los equipos y mejoran la dinámica laboral. Aprenderás cómo la comunicación efectiva, la delegación cuidadosa y la retroalimentación constructiva motivan a los empleados a crecer.
Aplicar el Empoderamiento en las Operaciones Diarias 14m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®) HR Certification Institute® (HRCI®)
En este curso, nos enfocamos en integrar el empoderamiento en los flujos de trabajo diarios. Aprende a aplicar estrategias que fomenten la autonomía, fortalezcan la colaboración en equipo y mejoren la dinámica laboral. También explorarás soluciones para superar los retos de implementación y perfeccionar las prácticas para lograr un impacto duradero.
Fundamentos de la Contratación Basada en Habilidades para Candidatos 16m • 6 Lecciones • Principiante En este curso, descubrirás cómo la contratación basada en habilidades transforma el mercado laboral al enfocarse en habilidades prácticas en lugar de credenciales tradicionales. Aprende a identificar tus fortalezas, evaluar las habilidades más demandadas y crear un plan de crecimiento para posicionarte para el éxito profesional.
Mostrando tu Experiencia para Candidatos Basados en Habilidades 20m • 7 Lecciones • Principiante En este curso sobre Mostrando tu Experiencia para Candidatos Basados en Habilidades, aprenderás cómo crear un currículum enfocado en habilidades, redactar una carta de presentación impactante y crear un portafolio profesional. También explorarás cómo usar palabras clave de manera efectiva y establecer una marca personal que resuene con los empleadores basados en habilidades de hoy.
Navegando la Búsqueda de Trabajo como Candidato Basado en Habilidades 23m • 8 Lecciones • Principiante En este curso sobre Navegando la Búsqueda de Trabajo como Candidato Basado en Habilidades, aprenderás a identificar empresas que valoran las habilidades y a crear una red de contactos efectiva. También explorarás cómo prepararte para entrevistas basadas en habilidades y demostrar tus habilidades a través de evaluaciones prácticas para seguir con confianza tu próxima oportunidad.
Introducción al Intrapreneurship 21m • 7 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®) HR Certification Institute® (HRCI®)
Este curso sobre la Introducción al Intrapreneurship explora la práctica de innovar dentro de una organización existente. Explorarás cómo los intrapreneurs identifican oportunidades, desarrollan soluciones y fomentan el cambio. Aprenderás sobre los rasgos clave, las estrategias y los beneficios organizacionales del intrapreneurship. Al final de este curso, sabrás cómo contribuir con nuevas ideas y asumir roles de liderazgo.
Identificación y Desarrollo de Ideas Intrapreneuriales 21m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®) HR Certification Institute® (HRCI®)
Este curso sobre Identificación y Desarrollo de Ideas Intrapreneuriales se centra en generar, evaluar y perfeccionar ideas innovadoras dentro de tu organización. Aprende técnicas creativas, evalúa la viabilidad y el impacto, y supera desafíos. Exploraremos cómo construir una red sólida de aliados y mentores para que puedas navegar fácilmente obstáculos y convertir tus ideas en soluciones reales.
Construyendo tu Kit de Herramientas Intrapreneurial 20m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®) HR Certification Institute® (HRCI®)
Este curso sobre Construcción de tu Kit de Herramientas Intrapreneurial explora cómo presentar tus ideas de manera persuasiva, gestionar proyectos de manera eficiente y ganar apoyo de los principales interesados. Descubre cómo navegar los desafíos, construir redes sólidas e impulsar la innovación dentro de tu empresa. Con estas habilidades, estarás listo para transformar ideas en soluciones reales, dejando un impacto duradero en tu organización.
Comprender la ética laboral 18m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Comprender la ética laboral, aprenderás los componentes clave de la ética laboral, incluyendo integridad, diligencia, responsabilidad y disciplina. También explorarás cómo estos rasgos impactan en el crecimiento de tu carrera y te ayudan a convertirte en un empleado más confiable y valioso.
Desarrollar la ética laboral personal 18m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
En este curso sobre Desarrollar la ética laboral personal, aprenderás a ser más responsable, organizar tus tareas, desarrollar resiliencia y tomar decisiones éticas. Estas habilidades te ayudarán a crecer profesionalmente, mejorar el trabajo en equipo y afrontar desafíos con confianza. Descubrirás estrategias prácticas para aumentar la productividad y ganar confianza en cualquier entorno laboral.
Aplicar la ética laboral en entornos profesionales 17m • 7 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Aplicar la ética laboral en entornos profesionales, aprenderás a generar confianza y fomentar el trabajo en equipo mediante el profesionalismo y la integridad. También explorarás estrategias para manejar dilemas éticos y alinear tus valores con los objetivos organizacionales. Estas habilidades te ayudarán a crecer como individuo, fortalecer las relaciones laborales y lograr el éxito profesional.
Introducción a la IA y Currículums 29m • 10 Lecciones • Principiante En este curso de Introducción a la Inteligencia Artificial y sus Aplicaciones, explorarás los conceptos fundamentales de la IA, incluyendo el aprendizaje automático, el procesamiento del lenguaje natural, la visión por computadora y la robótica, y aprenderás cómo la IA está transformando la redacción de currículums. También examinarás las consideraciones éticas relacionadas con el uso de la IA en la sociedad.
Mejora tu Currículum con IA 27m • 9 Lecciones • Principiante En este curso de Optimización de Currículums con IA, aprenderás a aprovechar herramientas impulsadas por IA para refinar tu currículum, adaptar el contenido a ofertas laborales específicas y alinearlo con los estándares actuales de la industria, asegurando que se destaque tanto ante los sistemas de seguimiento de candidatos como ante los reclutadores.
Mejora Tu Búsqueda de Empleo con IA 27m • 9 Lecciones • Principiante En este curso de Aprovechamiento de la IA para el Avance Profesional, descubre cómo usar herramientas de IA para mejorar tu currículum, personalizar tus solicitudes y explorar nuevos mercados laborales, mientras te preparas eficazmente para entrevistas. Este curso te ayudará a gestionar transiciones profesionales, sentando las bases para tu crecimiento continuo.
Los programas de pasantías y sus beneficios 14m • 5 Lecciones • Avanzado Si su empresa está considerando crear un programa de pasantías, este curso introductorio le dará una descripción general de los componentes esenciales que hay que considerar. Los participantes explorarán las ventajas para las empresas que invierten en la creación de un programa de pasantías mientras descubren estrategias eficaces para adaptar una experiencia de aprendizaje y desarrollo personalizada que se alinee con las metas y objetivos de su empresa.
Creación y estructuración de un programa de pasantías 12m • 5 Lecciones • Avanzado El valor que puede aportar un programa de pasantías a una empresa se mide por la inversión que se realiza en los recursos para garantizar su éxito. En este curso, explorará las ventajas mutuamente beneficiosas de los programas de pasantías y aprenderá a establecer objetivos y expectativas concretos. También adquirirá los conocimientos y habilidades necesarios para emparejar con éxito a los mentores con sus pasantes.
Implementación de su programa de pasantías 17m • 6 Lecciones • Avanzado El comienzo de la fase de reclutamiento, selección e incorporación de un nuevo programa de pasantías marca una fase emocionante para los empleadores y posibles pasantes. En este curso sobre los fundamentos de los programas de pasantías, discutiremos la compensación, el cumplimiento legal y las estrategias para el reclutamiento de pasantes. También exploraremos algunos conceptos clave y estrategias útiles para la orientación e incorporación de los pasantes.
Cómo desarrollar su marca personal 14m • 5 Lecciones • Avanzado La marca personal es esencial para que los ejecutivos den forma a su trayectoria profesional. Este curso le da la capacidad de reconocer la importancia de su marca personal, evaluar sus habilidades y experiencias, y comunicar eficazmente su historial particular para alinearlo con sus objetivos profesionales.
Promoción de su marca personal 13m • 5 Lecciones • Avanzado En estas lecciones aprenderá a transformar su imagen profesional con un historial de marca personal atractivo, una declaración de misión personal y un uso estratégico de imágenes profesionales. También veremos cómo alinear eficazmente su marca personal con sus objetivos profesionales y cómo seleccionar las plataformas en línea que comercializarán de manera más eficaz su marca personal a su público objetivo.
Cómo mantener su marca personal 15m • 5 Lecciones • Avanzado Una vez que haya desarrollado su marca personal, tendrá que saber cómo mantenerla a lo largo del tiempo. Cada vez que llega a una encrucijada, es una buena oportunidad para reevaluar su estatus profesional, lo que está tratando de lograr y cómo lo está intentando. En estas lecciones aprenderá a reevaluar y realinear su marca personal con los objetivos profesionales en evolución, a invertir en áreas de superación personal y a cultivar una imagen profesional positiva y memorable.
Liderando sin ser Gerente 29m • 10 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Liderando sin ser Gerente, aprenderás a destacar comprendiendo el liderazgo no gerencial, navegando por las estructuras organizacionales y desarrollando habilidades clave de comunicación y trabajo en equipo. Obtendrás herramientas para contribuir al éxito de tu equipo y a los objetivos de la organización mediante la resolución de problemas, la colaboración y la responsabilidad.
Desarrollo Personal para No Gerentes 34m • 10 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Desarrollo Personal para No Gerentes, evaluarás tus fortalezas y debilidades, establecerás y alcanzarás metas personales y profesionales, y desarrollarás habilidades clave para impulsar tu carrera. Obtendrás herramientas para mejorar continuamente y mantenerte relevante en tu rol, mientras te preparas para futuras oportunidades.
Preparación para el Liderazgo sin ser Gerente 37m • 11 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Preparación para el Liderazgo sin ser Gerente, descubrirás cómo trazar tu trayectoria profesional, desarrollar habilidades de liderazgo esenciales y tomar la iniciativa en tu rol. Al aprender a gestionar cargas de trabajo más exigentes y delegar tareas de manera efectiva, estarás sentando las bases para tu crecimiento y avance profesional.
Cómo adoptar un modelo de liderazgo orientado al descubrimiento 15m • 5 Lecciones • Avanzado
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
Conozca este estilo de liderazgo con el curso de KnowledgeCity sobre la adopción de un modelo de liderazgo orientado al descubrimiento. Este curso presenta este enfoque transformador, al tiempo que desafía los modelos tradicionales. Al final de este curso, tendrá una comprensión global del liderazgo orientado al descubrimiento, sus aplicaciones prácticas y el impacto que puede tener en las organizaciones en el dinámico entorno empresarial actual.
Disrupción, cambio y liderazgo 14m • 5 Lecciones • Avanzado
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
Afrontar una crisis como líder de una empresa consiste en salir de las épocas difíciles más fuerte, más sabio y resiliente. Desarrollar su capacidad con inteligencia emocional y VUCA puede reforzar su capacidad para enfrentar situaciones de crisis. En este curso, repasaremos algunas estrategias que pueden ayudarle a afrontar la incertidumbre y prepararse para el futuro.
Objetivos de la carrera ejecutiva y mejora continua 14m • 5 Lecciones • Avanzado
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
Este curso destaca la importancia de la mejora continua para los líderes ejecutivos. Desde la lente del modelo 70/20/10, describiremos cómo una combinación de experiencias en el trabajo, conexión humana y educación formal impulsan el crecimiento continuo de los líderes ejecutivos. Hablaremos de la importancia de establecer metas, tanto personal como profesionalmente, así como las estrategias para respaldar el éxito continuo a nivel de liderazgo directivo.
Las habilidades transferibles 16m • 5 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
En este curso, Las habilidades transferibles, profundizaremos en un aspecto crítico y a menudo pasado por alto del desarrollo profesional. El objetivo de este curso es arrojar luz sobre la importancia de las habilidades transferibles y ofrecer una visión sobre su papel fundamental en el éxito profesional. A lo largo de estas lecciones, descubrirá por qué estas habilidades son indispensables en el lugar de trabajo contemporáneo
Desarrollo de habilidades transferibles 18m • 6 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
Las habilidades que ha desarrollado a lo largo de su carrera pueden ayudarle a avanzar en una nueva industria. ¿Qué habilidades tiene que pueda transferir a su próximo trabajo? En estas lecciones sobre el desarrollo de habilidades transferibles, aprenderá a aprovechar sus habilidades, a desarrollar nuevas competencias y a cultivar un mayor sentido de conciencia comercial para impulsar su carrera a nuevas alturas.
Cómo usar las habilidades transferibles en su carrera 14m • 5 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
En este curso sobre el uso de las habilidades transferibles en su carrera, le dotaremos del conocimiento y las herramientas necesarias para alinear estratégicamente su conjunto de habilidades únicas con una amplia gama de oportunidades laborales. Presentaremos estrategias prácticas para destacar sus habilidades transferibles en sus currículos, en entrevistas y a lo largo de su trayectoria profesional.
Los tipos de personalidad más comunes en el lugar de trabajo 11m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso analizaremos cómo la personalidad desempeña un papel vital en la forma en que interactuamos en el lugar de trabajo. Exploraremos cómo nuestras personalidades se ven influidas por la genética, la crianza, la educación, las relaciones personales y las experiencias laborales. Las diferencias en los rasgos de personalidad pueden complementarse o chocar, por lo que consideraremos cómo es necesaria la adaptabilidad para crear relaciones laborales eficaces.
Cómo lidiar con diferentes tipos de personalidad en el lugar de trabajo 14m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
Este curso podrá demostrar cómo seguir siendo adaptable en el lugar de trabajo observando cómo trabajan los demás. También explorará formas de gestionar los conflictos considerando cómo pueden surgir los desacuerdos y cómo puede resolverlos. Echaremos un vistazo a cómo la adaptabilidad puede ayudarle a aceptar y celebrar las diversas personalidades en el trabajo, fomentando la colaboración y los entornos inclusivos, al tiempo que ayuda a resolver conflictos.
Cómo colaborar eficazmente con diferentes tipos de personalidad 15m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso aprenderá a evitar generalizaciones y suposiciones. También aprenderá a identificar otros estilos de comunicación. Es posible que encuentre barreras en la comunicación en el trabajo, pero este curso le dará estrategias para superar estas barreras y tener conversaciones fructíferas con sus compañeros de trabajo.
Cómo evaluar una oferta de trabajo 16m • 6 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Cómo evaluar una oferta de trabajo, repasaremos los aspectos básicos de la negociación de una oferta de trabajo, desglosándola en un proceso paso a paso. También demostraremos cómo se puede evaluar una oferta de trabajo teniendo en cuenta cada uno de sus componentes. Y exploraremos cómo decidir sus prioridades y preferencias antes de aceptar una oferta de trabajo para que tome la mejor decisión en función de su situación.
Cómo negociar una oferta de trabajo 17m • 6 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Cómo negociar una oferta de trabajo, exploraremos formas de prepararse para la negociación teniendo en cuenta sus prioridades y planificando sus puntos clave. También discutiremos técnicas para una negociación eficaz, como el uso de frases cuidadosas y una mentalidad positiva. Aprenderá a negociar en algunas circunstancias específicas a las que podría enfrentarse en su carrera, así como algunos conceptos erróneos más comunes sobre el proceso de negociación. Al final de este c
Cómo aceptar o rechazar una oferta de trabajo 13m • 5 Lecciones • Intermedio
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso sobre Cómo aceptar o rechazar una oferta de trabajo, exploraremos los factores que debe tener en cuenta cuando recibe una oferta de trabajo para que pueda tomar la decisión más conveniente. Analizaremos cómo aceptar profesionalmente una oferta de trabajo, tomando medidas importantes como saber qué información obtener por escrito y cómo notificar a su empleador anterior.
Liderazgo Creativo 15m • 6 Lecciones • Intermedio En este curso, aprenderá a establecer su visión, propósito y valores para fomentar una cultura de creación en su lugar de trabajo. También entenderá cómo esto puede cambiar a las empresas modernas. Al final de este curso, será capaz de crear y dirigir equipos diversos y creativos preparados para triunfar en mercados en constante cambio.
Cómo encontrar su estilo de liderazgo creativo 14m • 5 Lecciones • Intermedio En este curso, le enseñaremos a inspirar la innovación, gestionar equipos diversos y utilizar tácticas de liderazgo adaptativo. Estudiará la teoría del camino-objetivo para mejorar el liderazgo del equipo y la teoría del intercambio líder-miembro para mejorar la dinámica del equipo. Podrá enfrentarse a los obstáculos creativos e impulsar a sus equipos hacia soluciones innovadoras.
Desarrollo de sus habilidades como líder creativo 14m • 5 Lecciones • Intermedio Con este curso, podrá comprender las complejidades del liderazgo creativo. También explorará la importancia de la indagación, la medición de la innovación y la tutoría y la delegación de tareas. Descubra cómo los líderes innovadores fomentan la curiosidad, el talento y el éxito notable. Después de este curso, será capaz de utilizar el pensamiento inquisitivo para modificar su estilo de liderazgo y liberar su potencial.
Aspectos básicos de los límites en el trabajo 18m • 6 Lecciones • Intermedio Este curso le enseñará la importancia de establecer límites saludables en el lugar de trabajo. Aprenderá a identificar sus necesidades, lo que valora y cómo comunicarlas a los demás de forma clara y respetuosa. También aprenderá a lidiar con las violaciones de los límites y a crear un entorno de trabajo más solidario y respetuoso para todos.
Cómo comunicar los límites en el trabajo 12m • 5 Lecciones • Intermedio Este curso le enseñará a establecer y mantener límites saludables en el trabajo. Aprenderá a comunicar sus necesidades y expectativas de forma clara y eficaz y a decir que no sin sentirse culpable. También aprenderá a identificar y lidiar con las violaciones de los límites y a crear un entorno de trabajo que respete su espacio y tiempo personal.
Mantener los límites en el trabajo 13m • 5 Lecciones • Intermedio Este curso le enseñará a mantener límites saludables en el trabajo. Analizaremos la importancia de identificar posibles violaciones de límites y cómo desarrollar resiliencia cuando se enfrenta a estos desafíos. También exploraremos el reconocimiento de los límites de su equipo y la creación de un entorno de trabajo solidario para todos.
Cómo optimizar su perfil de LinkedIn: foto de perfil y titular 15m • 6 Lecciones • Principiante Las personas prestan atención a varios factores al ver un perfil de LinkedIn. Aprenda a seleccionar la foto de perfil ideal, a redactar un titular llamativo que sirva como declaración de misión profesional y profundice en los detalles más sutiles, como la pronunciación del nombre y la oferta de trabajo. Puede liberar el potencial de su perfil utilizando el Modo Creador de LinkedIn.
Cómo optimizar su perfil de LinkedIn: resumen y experiencia 12m • 5 Lecciones • Principiante En este curso, aprenderá a crear un resumen de perfil convincente para atraer a los lectores. Aprenderá a aprovechar logros específicos, como KPIs, premios y proyectos importantes, para distinguirse. Al final de este curso, sabrá cómo incorporar medios enriquecidos para destacar y transmitir su identidad profesional.
Cómo optimizar su perfil de LinkedIn: habilidades, avales y redes 13m • 5 Lecciones • Principiante Su presencia en línea suele ser la primera impresión que un empleador potencial o una conexión profesional tiene de usted. Este curso explora estrategias clave para mejorar la credibilidad y visibilidad de su perfil de LinkedIn, lo que le permite desarrollar su red agregando avales y recomendaciones e interactuando con grupos.
Liderazgo millennial y tendencias del liderazgo moderno 13m • 5 Lecciones • Principiante En el curso de KnowledgeCity sobre cómo convertirse en un líder eficaz de la generación del milenio, explorará las tendencias en el liderazgo y descubrirá cómo ha cambiado el trabajo a medida que los millennials comenzaron a ganar más puestos de liderazgo. Aprenderá sobre el papel que desempeñan en el desarrollo de esas tendencias y cómo han creado las suyas propias. Al final de este curso, comprenderá cómo posicionarse mejor para el éxito cuando solicite un puesto de liderazgo.
Habilidades esenciales para los líderes millennials 17m • 6 Lecciones • Principiante En este curso sobre Habilidades esenciales para líderes millennials, veremos cómo la comunicación en sus diversas formas es importante para liderar eficazmente a un equipo. Revisará las ventajas de ser flexible como líder millennial y también verá también cómo ayudar a su equipo a adaptarse a los desafíos.
Encuentre su estilo de liderazgo como millennial 12m • 5 Lecciones • Principiante En este curso sobre Cómo encontrar su estilo de liderazgo, aprenderá el proceso de creación de una marca personal de liderazgo. Hablaremos de la importancia de alinear sus valores y su carácter con su estilo de liderazgo. Aprenderá a generar credibilidad y confianza como un auténtico líder millennial. Al final de este curso, será capaz de identificar mejor las fortalezas distintivas del liderazgo y las áreas de crecimiento.
Cómo responder a las preguntas de una entrevista sobre quién es usted hoy 12m • 5 Lecciones • Principiante En estas lecciones sobre cómo responder a las preguntas de una entrevista sobre quién es usted hoy, aprenderá a responder a las preguntas generales sobre usted. Aprenderá a responder preguntas sobre su perfil profesional, sobre su puesto actual y sobre usted personalmente. Verá ejemplos que ilustrarán cómo destacar sus atributos más positivos.
Cómo responder a las preguntas sobre el pasado en la entrevista 12m • 5 Lecciones • Principiante Estas lecciones sobre cómo responder preguntas sobre el pasado en la entrevista pueden ayudarle a asegurar con confianza a los entrevistadores que usted es la opción adecuada para el trabajo. Repasaremos cómo puede responder preguntas sobre trabajar bajo presión, sobre superar las expectativas y sobre sus circunstancias en trabajos anteriores.
Cómo responder a las preguntas sobre su futuro con una nueva empresa en la entrevista 13m • 6 Lecciones • Principiante Estas lecciones sobre cómo responder a las preguntas sobre su futuro con una nueva empresa en la entrevista le proporcionarán ideas para pintar una imagen convincente de usted mismo como un empleado potencial. Aprenderá a responder mejor a las preguntas sobre sus objetivos, a expresar interés en su nuevo puesto y a hacer sus propias preguntas. También aprenderá qué esperar a medida que avanza en el proceso de contratación.
El propósito de un currículo técnico 10m • 5 Lecciones • Intermedio En estas lecciones sobre El propósito de un currículo técnico, recibirá una visión general de un currículo técnico. Verá cómo está diseñado para ayudarle a conseguir un trabajo tecnológico, demostrando las habilidades duras y blandas que ha cultivado a lo largo de su carrera. También revisaremos los diferentes tipos de currículos técnicos: funcional, cronológico, combinado y específico y cómo cada uno de ellos presenta de manera única su historial laboral.
Los componentes de un currículo técnico 15m • 7 Lecciones • Intermedio En estas lecciones sobre Los componentes de un currículo técnico, aprenderá a elaborar el currículo perfecto. Examinará cómo mejorar su elección de palabras, incluyendo el uso de palabras clave eficaces, para resaltar su historial laboral. Repasará qué información de contacto debe incluir y dónde colocarla en su currículo.
Elaboración y diseño de un currículo técnico 13m • 6 Lecciones • Intermedio En estas lecciones sobre Elaboración y diseño de un currículo técnico, aprenderá a personalizar su currículo para que sea más atractivo para un reclutador. Aprenderá a encontrar una buena plantilla o creador de currículos para ayudarle a iniciar el proceso de elaboración de un currículo brillante. Examinará cómo puede usar herramientas de diseño visual para crear un documento único que resalte sus fortalezas.
Cómo finalizar su currículo técnico 12m • 5 Lecciones • Intermedio En estas lecciones sobre cómo finalizar su currículo técnico, aprenderá a mejorar sus posibilidades de ser contratado. Analizaremos la revisión y corrección de su currículo técnico para que esté en la mejor forma antes de enviarlo. También repasaremos cómo editarlo para que se adapte a una descripción de trabajo, lo que aumentará las probabilidades de que un reclutador lo note.
Cómo planificar una redacción eficaz 12m • 5 Lecciones • Principiante Estas lecciones sobre cómo planificar una redacción eficaz le ayudarán a comprender el proceso previo a la redacción, empezando por identificar a su audiencia, comprender su propósito y elegir que formato tendrá su escrito. Una vez que haya hecho sus preparativos, estará en camino de redactar un escrito profesional.
Cualidades de una redacción eficaz 17m • 6 Lecciones • Principiante En estas lecciones sobre las cualidades de la redacción eficaz, aprenderá a mejorar su redacción para que suene más profesional. Aprenderá a escribir con claridad y concisión para asegurarse de que sus escritos no terminen en una papelera real o digital. Luego repasará las mejores prácticas para contrastar la información y cómo escribir con unidad y enfoque.
Redacción eficaz para el lugar de trabajo 13m • 6 Lecciones • Principiante En estas lecciones sobre Redacción eficaz para el lugar de trabajo, aprenderá la mejor manera de apoyar su propósito y mantener la atención de su público. Repasaremos por qué es importante utilizar pronombres de género neutro en sus escritos para crear un tono profesional y evitar suposiciones sobre su audiencia. Explicaremos por qué es importante evitar la jerga y revisar su elección de palabras. También aprenderá a revisar y corregir su trabajo antes de enviarlo.
Entender las relaciones comerciales 12m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
Este curso lo ayudará a comprender en qué consiste una relación comercial eficaz. Aprenderá a reconocer las ventajas de una red sólida. También explorará cómo los diferentes tipos de relaciones comerciales crean una industria. Cubriremos las habilidades, valores y prácticas que utilizará para socializar como un profesional seguro de sí mismo. Aprenderá a establecer confianza entre usted y otras personas de su industria, forjando conexiones sólidas.
Fundamentos de las relaciones comerciales 17m • 7 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
En este curso aprenderá cómo establecer expectativas claras puede fortalecer las relaciones comerciales. Desarrollará sus habilidades de comunicación practicando la escucha atenta. Finalmente, repasaremos lo que significa tener inteligencia emocional. Exploraremos este concepto en detalle, revisando las cinco habilidades principales más asociadas con la inteligencia emocional. Durante estas lecciones aprenderá a establecer confianza entre usted y sus contactos profesionales.
Establecer relaciones internas 10m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®) Society for Human Resource Management (SHRM®)
Este curso lo ayudará a utilizar los sistemas de tutoría para reunir conocimientos de la industria. Descubrirá cómo formar equipos colaborativos que ayuden a fortalecer las redes internas. También revisaremos las prácticas que puede aplicar para establecer relaciones con el personal de nivel ejecutivo. En estas lecciones conocerá los muchos tipos de tutorías que existen, cómo pueden ayudarle a avanzar en su carrera y qué debe tener en cuenta al trabajar con un mentor.
Redes de contactos 12m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
Este curso le ayudará a construir una red estratégica de contactos aclarando los objetivos mutuos. Desarrollará técnicas de networking para que sus relaciones sociales sean más eficaces. También exploraremos cómo crear relaciones en línea a través de las redes sociales. Desde aumentar su visibilidad hasta participar como su yo auténtico, cubriremos formas de hacer fuertes conexiones virtuales.
Gestión de las relaciones comerciales 10m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
Este curso le ayudará a mantener relaciones comerciales mediante seguimientos programados con regularidad. Aprenderá a establecer relaciones entre culturas. También hablaremos de cómo evitar errores al entablar relaciones reconociendo sus propios límites. Aprenderá a ser estratégicamente social y a ser el tipo de contacto comercial que a otros les gustaría tener. También analizaremos las formas más elegantes y respetuosas de tratar los errores de etiqueta y cómo mantener una reputación positiva.
La personalidad y el indicador de tipo Myers-Briggs 13m • 5 Lecciones • Intermedio Para ser un profesional fuerte, ayuda entenderse mejor a unomismo y a los demás. Las preferencias individuales revelan mucho sobre nuestra personalidad, incluyendoel tipo de persona que somos, cómo nos comportamos y qué solemos sentir. Si dirigeun equipo, comprender estas diferencias puede ayudar a las personas a cooperar en el trabajo. Si busca trabajo, este conocimiento puede ayudarle a planificar su carrera.
Preferencias de personalidad de Myers-Briggs 18m • 7 Lecciones • Intermedio ¿Se pregunta sobre las formas en que podemos describir nuestras preferencias individuales? ¿Sientecuriosidad acerca de por qué sus empleados o compañeros de trabajo tienen diferentes formas de trabajar que usted? Este curso sobre las preferencias de personalidad del indicador de tipo Myers-Briggs le enseñará qué preferencias y tipos de personalidad es probable que encuentre en el trabajo, y cómo cada tipo interactúa con los demás.
Usos profesionales del indicador de tipo Myers-Briggs 14m • 5 Lecciones • Intermedio En estas lecciones le enseñaremos a usar los resultados de su indicador de tipo Myers-Briggs para considerar qué opciones de carrera se adaptanmejor a sus preferencias personales. También analizaremosalgunas carreras sugeridas para cada uno de los 16 tipos de personalidad.
Definición y comprensión del reciclaje profesional y la mejora de las calificaciones 15m • 6 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
Este curso le ayudará a tomar decisiones estratégicas para el desarrollo de las competencias de sus empleados mediante la mejora y el reciclaje profesional. Podrá utilizar estos enfoques para crear un personal más flexible. Le ayudaremos a decidir qué conjuntos de habilidades desarrollar explorando las carencias de habilidades dentro de su organización y brindándole las herramientas que necesita para el éxito.
Desarrollar una cultura de aprendizaje 11m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
Muchos gerentes quieren que los empleados aprendan las habilidades que les ayudarán a alcanzar sus metas. Muchos también priorizan las habilidades para que puedan aplicar este conocimiento a las tareas relacionadas con los objetivos. Pero, ¿cómo pueden los líderes hacer que el aprendizaje y las habilidades formen parte de la cultura del lugar de trabajo? En este curso, le ayudaremos a crear un entorno que fomente el crecimiento de sus empleados.
Crecimiento y mantenimiento de la cultura de aprendizaje 11m • 5 Lecciones • Principiante
Aprobado por
Project Management Institute (PMI®)
A la hora de reciclar y mejorar las calificaciones, es importante tener un plan de acción claro que permita a los líderes apoyar las necesidades de sus empleados. Esto permite a los empleados crecer y resolver problemas dentro de la organización con un claro sentido de dirección. Los directivos más eficaces saben cómo elaborar un plan bien pensado que comunique las expectativas, los valores y los objetivos estratégicos.
La mentalidad de responsabilidad 17m • 6 Lecciones • Intermedio En este curso sobre mentalidad de responsabilidad, definiremos qué es la mentalidad de responsabilidad y evaluaremos por qué es importante para el éxito. También analizaremos los rasgos comunes asociados a las personas responsables, como la comunicación eficaz y el establecimiento de límites.
La perspectiva de la rendición de cuentas 18m • 7 Lecciones • Intermedio En este curso sobre la perspectiva de rendición de cuentas, definiremos la rendición de cuentas y exploraremos formas en que puede practicar la responsabilidad personal. Explicaremos las diferencias entre responsabilidad personal y rendición de cuentas personal. También cubriremos la importancia de establecer un sistema de rendición de cuentas, practicarla diariamente e identificar a las personas que fomentan la rendición de cuentas personal.
Responsabilidad personal y rendición de cuentas en un mundo virtual 15m • 6 Lecciones • Intermedio En este curso, aprenderá sobre algunos de los desafíos de trabajar a distancia y los métodos habituales que puede utilizar para superarlos, como mantenerse en la tarea, comprometerse con los proyectos y separar su trabajo de su vida personal. También aprenderá a adquirir confianza y fiabilidad en un entorno remoto estableciendo expectativas y una estrategia de comunicación con sus compañeros de trabajo.
Por qué la presencia ejecutiva es fundamental para las mujeres líderes 18m • 7 Lecciones • Avanzado Establecer presencia es clave para los profesionales y los líderes. Es especialmente importante para las mujeres, ya que les ayuda a avanzar en sus carreras, demostrar su experiencia y mejorar su marca dentro del lugar de trabajo. En estas lecciones sobre Por qué la presencia ejecutiva es fundamental para las mujeres líderes, examinaremos cómo mejorar esa presencia de liderazgo.
Cómo obtener una nueva perspectiva para mejorar su presencia ejecutiva 15m • 6 Lecciones • Avanzado Cuando se trata de reforzar su presencia ejecutiva, la perspectiva que tiene de sí mismo puede significar más de lo que cree. Su autopercepción puede impulsar u obstaculizar su carrera. En estas lecciones sobre Cómo obtener una nueva perspectiva para mejorar su presencia ejecutiva, veremos cómo nuestros comportamientos se ven influidos por nuestras ideas.
Cómo perfeccionar su presencia ejecutiva 14m • 6 Lecciones • Avanzado En estas lecciones sobre Cómo perfeccionar su presencia ejecutiva, hablaremos de cómo puede aprovechar su comunicación para asegurarse de que los demás lo vean como un líder. Hablaremos sobre cómo puede adaptar su vocabulario para expresar más confianza y de cómo escuchar a sus empleados puede crear una cultura de confianza. También hablaremos sobre cómo ayudar a sus propios empleados a tener éxito puede ayudar a aumentar su presencia ejecutiva.
Tipos de habilidades y desarrollo profesional 22m • 7 Lecciones • Principiante En este curso sobre Tipos de habilidades y desarrollo profesional, aprenderá a identificar las aptitudes para la carrera que desea aprendiendo la diferencia entre habilidades duras, blandas y técnicas. Y le ayudaremos a sacar el máximo partido de las habilidades que tiene identificando cuáles son específicas del puesto y cuáles son transferibles.
Las habilidades interpersonales y el desarrollo profesional 20m • 7 Lecciones • Principiante En este curso sobre habilidades interpersonales y desarrollo profesional, aprenderá a gestionar las interacciones sociales y las relaciones en el lugar de trabajo aprendiendo habilidades interpersonales como la inteligencia social. Y le ayudaremos a identificar las habilidades interpersonales que puede cultivar aprendiendo a practicarlas en el lugar de trabajo y a través de oportunidades de capacitación.
Las habilidades duras y el desarrollo profesional 15m • 6 Lecciones • Principiante En este curso sobre habilidades duras y desarrollo profesional, aprenderá a identificar las habilidades duras que tiene o puede necesitar en su carrera, aprendiendo qué son las habilidades duras y cómo se adquieren. Además, le ayudaremos a evaluar y mejorar sus aptitudes profesionales, aprendiendo los niveles de las mismas y las opciones para desarrollarlas.
Las habilidades técnicas y el desarrollo profesional 15m • 6 Lecciones • Principiante En este curso sobre habilidades técnicas y desarrollo profesional, aprenderá a determinar las habilidades técnicas que necesita en su carrera aprendiendo qué son las habilidades técnicas y cómo se adquieren. Además, le ayudaremos a evaluar y mejorar sus habilidades técnicas aprendiendo a mantenerse actualizado sobre la última tecnología a través del desarrollo profesional.
La evaluación DISC y el desarrollo profesional 21m • 7 Lecciones • Intermedio Las fuertes diferencias de personalidad pueden afectar el lugar de trabajo, al igual que ser consciente de ellas. Este curso puede marcar la diferencia en cómo ve a quienes lo rodean, ya que analizamos la importancia de los patrones de comportamiento en el lugar de trabajo.
Estilos de comportamiento de DISC 23m • 7 Lecciones • Intermedio El modelo de personalidad DISC ha existido durante casi 100 años, y ha cambiado la forma en que nos relacionamos entre nosotros en el trabajo. Este curso analiza cómo se ha convertido en múltiples evaluaciones que proporcionan información valiosa tanto para las personas como para las empresas. Explore cómo las personalidades de sus equipos pueden unirse para ser más eficientes. Aprenda qué afecta el comportamiento y el estilo de comunicación de su tipo de personalidad.
Usos de la evaluación de personalidad DISC 21m • 8 Lecciones • Intermedio Los departamentos de Recursos Humanos gestionan muchos aspectos del empleo, incluido el reclutamiento de candidatos que tengan los valores relevantes y se comuniquen de una manera compatible con la fuerza laboral existente.
Aspectos básicos de la búsqueda de empleo 13m • 5 Lecciones • Principiante A medida que las tendencias profesionales y de empleo evolucionan con el tiempo y la tecnología, los solicitantes de empleo están descubriendo nuevas formas de identificar los puestos que se ajustan a sus intereses, fortalezas y trayectoria profesional. Este curso le facilitará navegar por el mundo cambiante de la búsqueda de empleo, ayudándolo a conocer las últimas tendencias de contratación.
Cómo buscar el trabajo adecuado para usted 25m • 7 Lecciones • Principiante Después de tomar nuestro curso, Cómo buscar el trabajo adecuado para usted, podrá encontrar un trabajo que lo atraiga y potencie sus habilidades. También aprenderá a buscar un trabajo que se adapte a su vida y a identificar trabajos con un equilibrio saludable entre trabajo y vida. Estas lecciones lo guiarán a la hora de elegir una carrera que pueda sacar a relucir sus mejores cualidades. Es importante saber la diferencia entre un buen trabajo y un buen trabajo para usted.
Donde fallan las búsquedas de empleo 16m • 5 Lecciones • Principiante Con nuestro curso, Donde fallan las búsquedas de empleo, aprenderá a evaluar hasta qué punto prioriza la remuneración y examinará los riesgos de sobrevalorar el dinero. Mientras busca el trabajo de sus sueños, podrá equilibrar la búsqueda de la pasión con la realidad. También aprenderá la diferencia entre el estrés bueno y el estrés malo y cómo el estrés puede beneficiarlo.
Cómo prepararse para el trabajo de sus sueños 13m • 5 Lecciones • Principiante Con nuestro curso, Cómo prepararse para el trabajo de sus sueños, aprenderá a ampliar las oportunidades que tiene a su alcance estableciendo contactos con profesionales establecidos. También hablaremos de las ventajas de continuar su educación y obtener certificaciones, licencias y microcredenciales. Este curso lo ayudará a aprender a agregar valor a su currículum y a destacar entre los demás candidatos.
Cómo convertir el trabajo de sus sueños en una carrera de ensueño 14m • 5 Lecciones • Principiante Una vez que haya conseguido el trabajo de sus sueños, es el momento de convertirlo en una carrera profesional, lo que requiere hacer movimientos para asegurar su lugar en una industria. Nuestro curso, Cómo convertir el trabajo de sus sueños en una carrera de ensueño lo ayudará a destacarse como una persona motivada, creativa y bien conectada. En este curso, aprenderá sobre el mantenimiento que implica nutrir su red profesional.
Comprenda su personalidad y sus habilidades personales 20m • 7 Lecciones • Principiante En este curso, Comprenda su personalidad y sus habilidades personales, aprenderá a determinar su tipo de personalidad y a evaluar sus fortalezas y debilidades. También aprenderá algunas formas diferentes de potenciar sus fortalezas y superar sus debilidades. Además, en este curso también hablaremos sobre cómo identificar su zona de confort y salir de ella. Después de completar este curso, tendrá un mejor conocimiento de sí mismo y de cómo puede ser un miembro eficaz del equipo.
Conviértase en un jugador de equipo productivo y eficaz 22m • 8 Lecciones • Principiante En este curso, Conviértase en un jugador de equipo productivo y eficaz, aprenderá a generar confianza con sus compañeros y a alinear sus objetivos con los del equipo. También explorará algunas formas de ser más confiable, respetuoso y profesional. Este curso también describe cómo puede conservar una actitud positiva cuando trabaja en equipo.
Cómo ser un jugador de equipo remoto 16m • 6 Lecciones • Principiante En este curso sobre Cómo ser un jugador de equipo remoto, aprenderá cómo puede mantener la concentración en los objetivos del equipo y demostrar fiabilidad y responsabilidad a los demás miembros. También aprenderá a mantenerse motivado en un entorno remoto y a comunicarse eficazmente con otros trabajadores a distancia.
Hábitos mentales de los empleados de alto desempeño 19m • 6 Lecciones • Avanzado Ser un empleado de alto desempeño no significa que hagamos las cosas perfectamente y trabajemos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, pero sí requiere que pensemos de manera diferente sobre nuestro trabajo y lo que hacemos. Los empleados de alto desempeño piensan de manera más estratégica y metódica, al tiempo que son más conscientes de formar y nutrir las relaciones con las personas con las trabajan.
Hábitos beneficiosos de las personas de alto desempeño 13m • 6 Lecciones • Avanzado Las personas que tienen alto desempeño dentro de sus carreras han desarrollado rutinas que abarcan hábitos saludables que pueden atribuir a su éxito. Aunque cambiar un hábito puede ser difícil, considerar qué cambios puede hacer en su rutina es clave para impulsar su carrera.
Hábitos de trabajo de las personas de alto desempeño 16m • 6 Lecciones • Avanzado Nuestros hábitos en el trabajo influyen en nuestro desempeño. Si tenemos buenos hábitos y los practicamos con regularidad, podemos diferenciarnos de los demás en cuanto al desempeño. Sin embargo, si tenemos malos hábitos, esto puede perjudicarnos más de lo que pensamos. Estas lecciones sobre hábitos de trabajo de las personas de alto desempeño explorarán más a fondo los atributos no reconocidos de los de alto desempeño, incluyendo la narración, la resiliencia, la perseverancia y el valor.
Introducción a la escucha eficaz 20m • 8 Lecciones • Principiante En estas lecciones sobre Introducción a la escucha eficaz, descubrirá qué es la escucha eficaz y por qué es importante en el entorno laboral. Aprenderá cómo se usa en situaciones cotidianas y cómo la escucha eficaz significa estar atento, receptivo, activo y participar. Cuando se entiende completamente, la escucha eficaz mejora la forma en que nos conectamos con el mundo.
Cómo convertirse en un oyente eficaz 22m • 9 Lecciones • Principiante En estas lecciones sobre Cómo convertirse en un oyente eficaz, aprenderá que escuchar eficazmente es más que oír palabras. Es una oportunidad para comprometerse e interactuar en una conversación recogiendo información a través de medios verbales y no verbales. También es una forma de conectar, de aprender continuamente de los demás y de ser conscientes de cómo nuestras interacciones afectan a quienes nos rodean y a nosotros mismos.
Habilidades esenciales para una escucha eficaz 21m • 8 Lecciones • Principiante En estas lecciones sobre Habilidades esenciales para una escucha eficaz, aprenderá habilidades específicas relacionadas con ser un oyente eficaz y cómo ponerlas en práctica. Aprenderá a mostrar interés, a concentrarse, a prestar atención a las palabras, a evaluar y analizar los detalles, a evitar las interrupciones, a recordar la información y a reflexionar sobre lo que ha escuchado.
Escucha eficaz en situaciones profesionales 17m • 7 Lecciones • Principiante En estas lecciones sobre la escucha eficaz en situaciones profesionales, aprenderá a aplicarla en situaciones profesionales, incluyendo cómo ser un oyente eficaz en varias funciones profesionales, como miembro del equipo, su líder, supervisor o gerente. También examinará las prácticas recomendadas de escucha para reuniones y entornos virtuales.
Revisión del currículum antes de la edición 13m • 4 Lecciones • Principiante Un currículum es un anuncio. Es la forma en que se promociona ante los posibles empleadores. Buscar un nuevo trabajo o un puesto ideal puede ser abrumador y es posible que no sepa dónde o cómo comenzar. En este curso Revisión del currículum antes de la edición, aprenderá por qué es importante revisar su currículum para una solicitud de empleo específica.
Actualización del trabajo y la educación en su currículum 11m • 4 Lecciones • Principiante El seguimiento del progreso de su experiencia laboral es un paso importante en la estrategia de su carrera. Si actualiza su trabajo y educación en su currículum, estará mostrando la experiencia que ha adquirido en un campo o industria en particular, así como sus esfuerzos para seguir siendo relevante mediante el aprendizaje de nuevas habilidades.
Actualización de habilidades o logros en su currículum 15m • 6 Lecciones • Principiante Su currículum es la primera impresión que obtendrán los posibles empleadores, por lo que es importante presentarse con confianza y precisión. Después de todo, quiere ser contratado porque es el mejor candidato para el puesto. En este curso de Actualización de habilidades o logros en su currículum, abordaremos formas de garantizar que la información en su currículum sea correcta, actual y relevante para su búsqueda de empleo.
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